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市服务业办2017年重点工作安排
发布日期:2017-02-17浏览次数:字号:[ ]

关于印发《市服务业办公室2017年重点工作安排》的通知

 

各位主任、各科:

《市服务业办公室2017年重点工作安排》已经党组研究同意,现予以印发,请结合各自实际,认真抓好落实。

2017年是党的十九大召开的重要一年,也是实施“十三五”规划和推进供给侧结构性改革的关键一年,做好全市服务业发展工作,意义重大而深远。今年的总体工作思路是:深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及中央、省、市经济工作会议精神,把加快服务业发展作为推动产业转型升级的主攻方向和重点,以开展“比担当、提效能”活动为抓手,突出重点、开拓创新、狠抓落实,努力推动全市服务业迈上新台阶。总体工作要求是:抓提升,求突破。即提升思想境界,提高工作标准,提高工作能力,提升工作水平,在自身素质和工作成效上实现新突破。主要工作目标是:全市服务业增加值占GDP的比重比上年提高1.5个百分点以上,完成市委、市政府分配的招商引资(招才引智)任务,全力做好全市招宾引客有关工作。各科要围绕确定的重点工作,狠抓落实,确保完成全年目标任务。

一要加强学习,提高素质。要善于学习,用心学习,自觉学习。深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的的路线、方针、政策,增强“四个自信”,树立“四种意识”,特别是核心意识、看齐意识,做到讲纪律、守规矩,识大体、顾大局,讲团结、重协作,比担当、提效能。自觉加强法律法规、科技信息、现代服务业等知识的学习,坚持理论联系实际,不断提高驾驭工作的能力。

二要统一思想,凝聚共识。要把思想统一到市委、市政府的决策部署上来,围绕中心、服务大局,深入研究探索“互联网+”、“标准+”、“服务业+”、“管理+”等发展思路,提升发展质效。落实“三个三分之一”的工作要求,即领导干部要拿出三分之一以上的时间深入基层调查研究,要有三分之一以上的干部开展招商引资、服务项目建设和企业发展工作,要保证三分之一以上的精力用来抓学习,凝聚发展共识,积极开拓创新,推动全市服务业健康持续发展。

三要明确责任,狠抓落实。重点工作、责任领导、责任科室、完成时限已经明确,各位主任、各科要按照工作分工,在做好常规工作的同时,紧盯重点工作任务,明确工作标准,细化分解任务,压实工作责任。要大兴调查研究之风,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,形成凝心聚力、干事创业的浓厚氛围,不折不扣地完成确定的重点工作。

四要勇于担当,强化考核。做好全市服务业工作,完成全年目标任务,关键在于勇于担当、积极作为。要心往一处想,劲往一处使,面对困难和挑战要勇挑重担,真正做到政治上有担当、思想上有担当、行动上有担当,在担当作为中展现能力素质、体现个人价值。要抓好重点工作完成情况的调度督查,一季一通报,年终总结考评,考核结果将作为评先树优的重要依据。

 

莱芜市服务业办公室

2017年2月16日


 

市服务业办公室2017年重点工作安排

 

序号

重点工作

主要内容

完成时限

责任科室

责任领导

1

 

扎实开展招商引资、招才引智、招宾引客

3月底前,将年度招商引资任务进行分解;4月份,完成有关项目的备案;二三季度末分别召开一次座谈会,各科汇报交流招商引资(招才引智)情况;   11月底前,做好有关准备工作,配合进行招商引资(招才引智)考核。年内各主任、各科至少要组织1次省(市)外招商引资(招才引智)活动,多渠道、多方式开展招商;加大项目洽谈与推进力度,着力破解项目落地、建设推进的制约因素,新建项目开工建设的同时及时备案并搞好跟踪服务;积极开展招宾引客活动,做好招商引资、招才引智、招宾引客情况的汇总上报等工作,确保完成市委市政府分配的任务。

全年

 

综合科

规划科

协调科

项目科

 

朱效波

谢加伟

王增林

孟宪湛

2

组织开展“比担当、提效能”活动

深化“三新”和“送服务、促发展”活动,在活动中提高能力素质,培养锻炼干部。一是在业务工作上比担当、提效能。各科2月底前确定年度工作目标,3-12月按时间节点推进,力争业务工作有特色、有亮点,上水平、争一流。二是在服务企业上比担当、提效能。各科分别确定2-3家联系企业,带着感情走进企业,真心实意帮助企业,在助力企业发展上展现新作为。3月份各科确定联系企业,4-11月集中开展帮扶活动,12月底进行总结。强化工作督查,每季度召开座谈会进行交流点评。

全年

 

综合科

规划科

协调科

项目科

 

朱效波

谢加伟

王增林

孟宪湛

3

深化服务业综合改革试点

 

扎实推动雪野旅游区“十三五”山东省服务业综合改革试点。根据试点的目标任务和进度安排,指导雪野旅游区对试点方案进行细化,使方案更具可操作性。做好上下沟通、协调和推动工作,争取上级支持,确保试点工作顺利推进。及时总结工作特点和亮点,尽早向省报送经验做法。

全年

协调科

谢加伟

4

服务业专题培训

根据省、市相关要求和现实需求,组织市服务业发展领导小组成员单位、区(镇)服务业有关单位机构工作人员和部分企业负责人,分2-3批赴浙江等地进行服务业高端培训。注重培训延伸和成果转化,及时总结学习心得,跟踪服务企业发展。上半年完成1-2批,10月底前全部完成。

10月底

协调科

谢加伟

5

推动全市招宾引客工作开展

2-3月份,成立专门工作班子,搞好与市政府办公室的工作衔接,拟定工作思路。4-6月份,完善工作机制,开展招宾引客情况调查摸底,研究制定全市关于实施招宾引客的意见;组织召开会议,对全市招宾引客工作进行部署,分解下达年度招宾引客目标任务。陆续研究制定全市招宾引客认定、考核、奖励办法及招宾引客相关政策。11-12月份,配合市考核办组织开展招宾引客工作考核。实行一月一调度、一月一通报、一季一排名,加大督查力度,督促工作落实。

全年

规划科

王增林

6

省级服务业载体动态调整及现代服务业集聚示范区申报争取

2月底前,加强与上级业务处室联络对接,搞好宣传发动,进行前期准备工作;9月底前,根据省里有关工作安排,组织开展省级服务业载体调整及现代服务业集聚示范区申报,同时积极做好对上工作衔接和争取工作,力争我市有更多服务业载体纳入省载体范围,有行政区域或服务业园区成为省级现代服务业集聚示范区。

9月底

规划科

王增林

7

指导规模服务业企业改制,推动股改上市

加强与各区服务业主管部门的工作衔接,积极推动规模服务业企业股改上市。3月底前,对规模服务业企业规范化公司制改制情况进行调查摸底;4-12月,协调有关部门,指导推动有关规模服务业企业开展规范化公司制改制,着重做好上市基础工作;强化工作指导和跟踪服务,争取1-2家符合条件的服务业企业上市挂牌。

全年

项目科

孟宪湛

8

探索特色小镇培育路径,协调推进雪野旅游区养生休闲度假小镇建设

 

3-5月份,深入有关区(部门)及企业、项目现场,开展特色小镇专题调研;6-9月份,学习借鉴先进省市经验做法,结合我市实际,研究分析我市特色小镇建设问题,深入思考特色小镇的产业定位、发展特色及推进措施等,以旅游、金融、养生、文创、养老为重点,探索特色小镇培育路径;10月份,完成《关于培育特色小镇的研究与思考》。加强调度和协调服务,按照产业“特而强”、形态“精而美”、功能“聚而合”、机制“活而新”的要求,积极推动雪野旅游区养生休闲度假小镇建设,加快推进富甲庄园、建金养老、乐嬉谷景区等一批服务业子项目,提升特色小镇发展水平。

 

全年

项目科

孟宪湛

9

以组织开展“四反对、四带头”大讨论等活动为载体,深化学习教育

组织开展“四反对、四带头”大讨论活动,3月下旬结束。以开展系列活动为载体,深化学习教育。坚持集中学习、自主学习、专题培训、党校轮训、现场教育相结合,创新学习形式;坚持政治理论、法律法规与业务知识学习相结合,重点抓好党的十九大精神学习,完善学习内容;坚持理论联系实际,做到学以致用,提高学习质量。

全年

 

综合科

规划科

协调科

项目科

 

朱效波

谢加伟

王增林

孟宪湛

10

全面加强党风廉政和机关作风建设

落实党组主体责任,认真履行“一岗双责”,全面加强党风廉政建设。强化教育引导,提高党员干部廉洁从政意识;推进制度建设,完善岗位廉政风险防控体系,落实党风廉政建设责任制;加强作风建设,提高行政效能,严格依法行政,营造风清气正的工作氛围。

全年

 

综合科

规划科

协调科

项目科

 

朱效波

谢加伟

王增林

孟宪湛

 




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