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党支部关于建立“党性体检”制度的实施意见
发布日期:2017-06-08浏览次数:字号:[ ]

为进一步强化党员党性教育,提升党员综合素质,不断推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,保持党员先进性,真正发挥先锋模范作用,按照市直机关工委在市直机关党员中开展“党性体检”活动的要求,结合市服务业办公室党支部实际,制订如下实施意见:

一、工作目标

通过“党性体检”,及时掌握每位党员的党性健康状况,检验并梳理每位党员在党性修养方面存在的突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施并切实加以整改提升,激励引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。

二、工作内容

1.建立问题清单。每年初,党支部和全体党员要结合年度工作计划,按照上级党委“点”、班子成员“议”、普通党员“提”、广大群众“评”等方式,建立支部班子问题清单;按照党支部“点”、自身“查”、党员“议”、群众“评”等方式,建立党员问题清单。问题清单要将上级巡视巡查、组织约谈函询、干部考察、审计、年度考核等反馈结果一并纳入,作为年度整改事项,明确整改目标、措施、责任人及整改时限。党支部要聚焦党员管理、破解党建难题、服务群众,重点查摆组织生活不正常、党员管理不严格、争先创优意识不强、制度落实不到位、服务群众水平不高等方面的问题。普通党员要聚焦“四个合格”要求,重点查摆理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端、精神不振等问题;党支部班子成员在查摆和解决普通党员问题的基础上,还要重点查摆服务意识不强、廉洁自律不严、担当精神不佳等方面问题。

  2.落实整改措施。要从严从实抓好问题整改,对群众反映强烈的突出问题、内部存在的普遍性问题,认真开展专项整治,整改情况通过适当方式向群众反馈或公布。对基层党组织和广大党员查摆的问题,要落实整改承诺制和公示制,年初在党支部或更大范围内,将问题清单予以张贴公示,并向党员群众作出整改承诺;年底,基层党支部和广大党员要根据年度问题整改情况,形成整改报告和整改清单,对整改成果进行公开晾晒,接受党员群众监督。党支部问题清单及整改结果要及时报上级党组织审批备案,党员问题清单及整改结果要报党支部审批备案。党支部和党员问题查摆和整改情况作为基层党建督查的重要内容。

3.严格组织生活。认真落实民主生活会和组织生活会制度,县级领导班子成员每年至少召开1次高质量的民主生活会,党支部要定期召开组织生活会。会前要广泛听取群众意见和反映,深入谈心交心,把严重违纪违法干部忏悔录作为反面教材,认真开展警示教育;会上严肃认真开展批评与自我批评,坚持“团结—批评—团结”,严于自我解剖,热忱帮助同志。党组织书记要在民主生活会上通报班子成员受到谈话函询情况;被谈话函询的党员领导干部,存在错误的应当作出深刻检查,受到提醒的应当作出整改表态,没有问题的要说明谈话函询情况。要坚持谈心谈话制度,领导班子成员之间、分工领导与分管科负责人,每年至少谈心谈话2次;党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话。

三、有关要求

党支部要把党员“党性体检”活动作为夯实党的基层基础,不断激发党员先锋模范作用的重要举措来抓,精心组织、狠抓落实。支部书记负总责,班子成员具体抓,党支部书记要承担直接责任,切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

 

附件:市服务业办公室党支部、党员问题清单及整改措施

 


2017年6月11日


  





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