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高新区在全市招宾引客工作推进会上的发言
发布日期:2018-05-22浏览次数:字号:[ ]

在全市招宾引客工作推进会上的发言

高新区管委会

(2018年5月4日)

 

去年以来,高新区认真贯彻落实市委、市政府关于实施招宾引客的总体要求,聚人气、培客源,招宾引客工作取得了明显成效。2017年共招引宾客1.9万人次,完成全年任务的190%;今年一季度,招引宾客6682人,完成季度任务的167%,实现了首季开门红。具体工作中,主要抓了以下三个方面。

一是强化组织领导,压实责任目标。成立了管委会主任任组长的招宾引客工作领导小组,下发了《高新区关于实施招宾引客促进经济社会发展的意见》、《高新区招宾引客工作考核暂行办法》等文件,出台了《2017年度区直部门单位招宾引客任务分解表》,把任务目标分解到部门单位,细化到每家企业,保障了全区招宾引客工作顺利完成。

二是突出企业主体,抓好落实关键。鼓励企业加强产学研合作,主动对接高等科研院所,吸引高端人才。去年以来,各企业开展产学研活动、新产品发布会、技术交流会等各项大小活动共计80次,招引“长江学者”、“享受国务院津贴院士”等高层次人才达20人。如:2017年,鲁中汇源先后开展了“春节订货会”、“行业高峰论坛”、“25周年答谢会”等大型活动,累计吸引外地宾客1881人次。黑旋风锯业邀请中国五金制品协会石僧兰理事长一行现场参观,成功竞选中国五金制品协会锯楔工具委员会会长单位。

三是丰富招引形式,优化产业结构。依托高创中心这一招才引智的重要载体,去年以来,共引进优质高端创新创业型项目43个。与工信部中国通信工业协会联合举办了以“智能制造引领创新发展”为主题的2017鲁中论坛,共吸引64家企业的100多名主要负责人和管理人员参加。与市工商联共同主办了“北大燕园企业家巡讲”活动,吸引周边地市优秀企业家200余名。

虽然高新区招宾引客工作取得了一定成绩,但也存在活动档次规格不够高、高层次专家不够多等问题。下一步,我们将以本次会议为契机,咬定目标不放松,强化措施,力争全年完成招引宾客1.8万人,具体做好以下三篇文章。

一是在提高层次上下功夫。瞄准“千人计划”、“万人计划”、“泰山学者”等“高精尖”人才,主动对接国内外高等院校,持续提升企业人才支撑。计划今年新招引高层次人才50人次,其中,朗进科技与厦门大学化工学院院长师佳教授就合作开发“轨道机车变频空调系统先进温度控制方案项目”、“赢牟创新人才”郭品玺教授与润达新材料合作研发结晶性树脂项目、浙江大学化工学院院长计建炳教授与鼎裕生物能源公司合作生物柴油项目等均已陆续签约开展工作。

二是在扩大规模上下功夫。坚持“以政府为主导、以企业为主体、媒体为介质”的招宾引客工作思路,通过开展高层论坛、技术交流、产品发布会等活动,吸引客商前来参观考察洽谈交流开展合作。威马泵业计划6月份邀请阿塞拜疆石油工程研究院法赫尔丁院长一行到公司考察,探索建立“一带一路”油气举升高端装备院士工作站;力创科技计划6月份举办热量表代理商年会暨新品发布会,邀请省内外客商200余人次。润达新材料计划6、7月份举办产品订货会,邀请广东生艺、上海同宇等国内知名企业参加,进一步拓宽产品销售市场。

三是在增强活力上下功夫。完善奖惩考核机制,今年将把招宾引客工作纳入到部门实绩考核中,与年底的评先树优挂钩,敦促各招宾引客工作组高标准推进,高质量完成,确保圆满完成全区招宾引客目标任务。完善调度督导机制,通过“提前备案、月度上报、季度通报”,准确掌握企业招引动态,及时跟进对接,确保宾客按时到位。

总之,我们将认真贯彻落实市委市政府的安排部署,勇于担当,勇挑重担,明确措施,积极作为,确保圆满完成全区招宾引客目标任务。



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